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IAMO engagiert sich im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Seit Oktober 2016 gehört das IAMO zu einem der über 6.100 Mitgliedern des Netzwerks zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist die bundesweit größte Plattform für Arbeitgeber, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. Die im Jahr 2006 vom Bundesfamilienministerium und vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) gegründete Initiative ermöglicht neben der Vernetzung und dem Austausch mit anderen Mitgliedern auch den Zugang zu Informationen und Veranstaltungen rund um das Thema Familienfreundlichkeit im Beruf.

Am IAMO tragen verschiedene Maßnahmen und Angebote dazu bei, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Zu den familienfreundlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitarbeitsplätze, ein Eltern‐Kind‐Büro und Zuschüsse zu Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter. Bereits durch die Auszeichnung mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat 2016 konnte das IAMO sein Engagement für eine erfolgreiche Gleichstellungspolitik und familienbewusste Personalpolitik verdeutlichen.

Als neues Mitglied des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ wird das IAMO am 8. November 2016 auf der Willkommensveranstaltung in Magdeburg vertreten sein.


Kontakt

Kristin Leimer

Kristin Leimer

Externe Doktorandin
Zimmer: 131

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